360 derece geri bildirim

360 derece geri bildirim, bir kişiye dair geri bildirimin tek bir kaynaktan değil, çevresindeki birçok kişiden toplanmasıdır. Yönetici, akranlar, ekip üyeleri ve kimi zaman danışan ya da müşteriler ayrı ayrı görüş verir. Değeri, kişinin kendi algısı ile başkalarının algısı arasındaki açığı görünür kılmasıdır; çoğu kör nokta tam bu boşlukta saklıdır. Koçlukta bu veriler yargı için değil, gelişim için bir başlangıç noktası olur. Çok yönden gelen ışık, tek kaynağın bıraktığı gölgeleri aydınlatır.