Yetkinlik haritalama

Yetkinlik haritalama, kişinin belirli becerilerdeki mevcut düzeyini görünür kılan bir değerlendirme biçimidir. Belirli bir rol ya da hedef için gereken yetkinlikler tanımlanır, sonra kişinin her birindeki durumu işaretlenir; ortaya çıkan harita, güçlü yanları ve gelişim alanlarını tek bir resimde gösterir. Bu, gelişim çabasını dağıtmak yerine en çok ihtiyaç duyulan yere yöneltmeye yardım eder. Belirsiz bir "kendimi geliştirmeliyim" hissi, somut bir haritaya dönüştüğünde yönlendirilebilir hale gelir. Koç, danışanın bu haritaya bakıp önceliklerini kendisinin seçmesine yardım eder.