Dürüstlük Güven İnşa Eder
Koçluğun her sorunu çözdüğünü, herkese yaradığını iddia etmek hem yanlış hem etik değil. İyi bir koçluk platformunun koçluğun sınırlarını net biçimde ortaya koyması gerekiyor.
İşte koçluğun yetersiz kaldığı beş durum.
1. Klinik Psikolojik Sorun Varlığında
Klinik depresyon, travma, PTSD, anksiyete bozukluğu, yeme bozukluğu, bağımlılık, kriz durumu. Bu durumlarda önce terapi gerekiyor.
Koçluk bir gelişim aracı. İyileştirme aracı değil. Bu sınırı ihlal etmek hem yetersiz hem zararlı.
2. Değişime Gerçekten Hazır Olmadığında
Koçluk değişime hazır olan biriyle çalıştığında işe yarıyor. "Hazır olmak" mükemmel motivasyon değil; değişimin mümkün olduğuna dair minimum bir inanç ve sürece aktif katılım niyeti.
Kişi koçluk seansına "beni ikna edin, siz yapın, ben sadece değişmek istiyorum ama çaba göstermeyeceğim" tutumunda geliyorsa koçluk ivme üretemiyor.
3. Dışarıdan Zorla Yönlendirildiğinde
Şirket tarafından zorunlu tutulan, eş tarafından gönderilen veya sosyal baskıyla gelen koçluk çalışmaları genellikle sınırlı sonuç veriyor.
Koçluk iç motivasyonla başlıyor. Dışarıdan dayatma bu motivasyonu ya yoksa üretmiyor ya da zayıflatıyor.
4. Somut Teknik Bilgi Eksikliğinde
Birisi muhasebe bilgisi, hukuki yapı veya belirli bir yazılım becerisi arıyorsa koçluk yanlış seçim. Bu durumlarda danışman veya eğitim gerekiyor.
Koçluk bilgi transferi değil; kapasiteyi açma süreci. Bilgi yoksa açılacak kapasite de yok.
5. Koç-Danışan Uyumu Kurulamadığında
Araştırmalar koçluk ilişkisinin kalitesinin sonucu belirleyen en güçlü faktör olduğunu gösteriyor. İlk birkaç seansta güven ve uyum oluşmuyorsa — bu her iki taraf için de geçerli — koçluktan maksimum fayda gelmiyor.
Bu durumda koçu değiştirmek meşru ve akıllıca bir adım.
Cevvela Bakışı
- Klinik sorunlar, değişime hazır olmama, dışsal zorlama, teknik bilgi ihtiyacı ve uyumsuzluk — beş durumda koçluk yetersiz kalıyor.
- Koçluk sınırlarını bilmek doğru kullanımın ön koşulu.
- İşe yaramıyorsa nedenini anlamak farklı yanıtları gerektiriyor.
- Cevvela bu sınırları açıkça söylüyor — çünkü dürüstlük güven inşa eder.