Gizlilik Neden Bu Kadar Önemli
Koçluk güven olmadan çalışmıyor. Ve güven gizlilik olmadan inşa edilemiyor.
Danışanın açık, savunmasız ve dürüst konuşabilmesi için seansda söylenenlerin o odada kalacağını bilmesi gerekiyor. ICF (International Coaching Federation) etik kuralları bu ilkeyi koçun temel yükümlülüğü olarak tanımlıyor.
Temel Kural
ICF etik kurallarına göre koç, danışanın bilgi ve deneyimlerini danışanın açık izni olmadan üçüncü kişilerle paylaşamıyor. Bu notlar, seans içerikleri, kişisel bilgiler ve taahhütler için geçerli.
Bu kural hem aktif koçluk süreci hem de süreç bittikten sonra devam ediyor.
İstisnalar
İki temel istisna var ve bunların başlangıçta açıkça konuşulması gerekiyor:
Zarar riski: Danışan kendine veya başkasına ciddi zarar verme riski taşıyorsa koç bu bilgiyi ilgili mercilerle paylaşabilir. Bu etik zorunluluk.
Yasal yükümlülük: Bazı yargı bölgelerinde belirli suç bilgilerini bildirme yasal zorunluluğu olabilir.
Bu istisnalar dışında söylenenler seansda kalıyor.
Kurumsal Koçlukta Durum Farklı
Şirket bir koçu finanse ettiğinde karmaşık bir üçüncü taraf dinamiği oluşuyor. Şirket raporlama bekleyebilir: "Bu kişi nasıl ilerliyor?"
Bu bağlamda neyin paylaşılıp neyin paylaşılmayacağının başlangıçta netleştirilmesi kritik. ICF bunu "üçlü sözleşme" olarak tanımlıyor: koç, danışan ve kurumun gizlilik sınırlarında anlaşması.
Genel ilke: bireysel seans içerikleri gizli, genel ilerleme kategorileri (hedef başarımı vb.) paylaşılabilir — ama bu başlangıçta konuşulmuşsa.
Cevvela'da Gizlilik
Cevvela seansları tamamen gizlidir. Seans içerikleri üçüncü kişilerle paylaşılmıyor. İstisnaları — zarar riski — ilk görüşmede açıkça konuşuluyor.
Cevvela Bakışı
- Gizlilik ICF etik kurallarının temel ilkesi; seans içerikleri izin olmadan paylaşılamıyor.
- İki istisna: ciddi zarar riski ve yasal yükümlülük — bunlar başlangıçta konuşulmalı.
- Kurumsal koçlukta üçlü sözleşme kritik: neyin paylaşılıp neyin paylaşılmayacağı netleştirilmeli.
- Gizlilik güvenin değil; güveni mümkün kılan zeminin kendisi.