Karşılıklı saygı

Karşılıklı saygı, mentor ve mentee'nin birbirine iki yönlü değer vermesidir. Mentorluk dikey bir ilişki taşısa da, saygı tek yönlü olmamalıdır; mentor mentee'nin yeteneğine ve potansiyeline, mentee de mentorun deneyimine ve emeğine değer verir. Bu saygı, ilişkinin sağlıklı ve onurlu kalmasını sağlar. Saygının olmadığı yerde, en iyi tavsiye bile yere düşer. Karşılıklı değer, ilişkinin görünmez ama taşıyıcı dokusudur.