İlişki memnuniyeti

İlişki memnuniyeti, mentor ve mentee'nin ilişkiden ne kadar değer aldığına dair değerlendirmesidir. Mentorluğun işe yarayıp yaramadığının önemli bir göstergesi, iki tarafın da ilişkiyi anlamlı ve verimli bulmasıdır. Bu memnuniyet, ilişkinin sağlıklı yürüdüğünü ve sürdürülmeye değer olduğunu gösterir. Düşük memnuniyet ise sürecin gözden geçirilmesi gerektiğine işaret eder. İki tarafın da kazandığını hissettiği bir ilişki, en sürdürülebilir olanıdır.