Hedef sahipliği

Hedef sahipliği, mentee'nin kendi yönünü kendisinin belirlemesidir. Mentor yol gösterebilir, ama hedefin mentee'ye ait olması gerekir; ödünç alınan bir hedef nadiren tutar. Mentee neyi başarmak istediğini netleştirdiğinde, mentorluk da o yöne göre anlam kazanır. Bu sahiplenme, sürecin pusulasını mentee'nin elinde tutar. Kendi hedefine sahip çıkan mentee, ona ulaşmak için de daha çok çabalar.