Le résultat bien formé

Un résultat bien formé est un objectif retourné du négatif vers le positif et de l'abstrait vers le sensoriel. Il vient de la tradition PNL. Quand une personne dit « je ne veux pas être stressé », le coach le retourne vers une direction positive par la question « que veux-tu, qu'y aurait-il à la place ? ». Le résultat est aussi rattaché à des signes concrets : « à quoi saurais-tu que tu l'as atteint, que verrais-tu et ressentirais-tu ? ». Partir de ce qui est voulu plutôt que de ce qui est évité crée un objectif vers lequel le cerveau peut s'orienter.