Le modèle TGROW

TGROW ajoute un pas de plus au début de GROW : le thème (Topic). Dans son livre Effective Coaching, Myles Downey explique l'intérêt de parler du cadre général du sujet avant de passer à l'objectif. Le client vient souvent non avec un objectif clair mais avec un sujet épars. L'étape du thème ouvre d'abord un espace à cette dispersion, puis l'objectif se précise. Un objectif atteint dans la hâte peut être le mauvais objectif.