Eylem mantıklarıTorbert

Eylem mantıkları, kişinin durumları nasıl yorumlayıp nasıl davrandığını belirleyen olgunluk düzeyleridir. William Torbert ve meslektaşlarının geliştirdiği bu çerçeve, özellikle liderlik gelişiminde kullanılır. Modele göre liderler birbirini izleyen eylem mantıklarından geçer; her düzey, güce, çatışmaya ve geri bildirime farklı tepki verir. Erken mantıklar kendi haklılığını korumaya, ileri mantıklar ise farklı bakışları içine almaya yönelir. Koçluk, bir liderin hangi mantıktan hareket ettiğini fark etmesine ve daha geniş bir mantığa geçmesine yardım edebilir.