Les outils psychométriques

Les outils psychométriques sont des tests qui évaluent la personnalité, les tendances et les attitudes au moyen d'échelles standardisées. Des outils comme le MBTI, le DISC ou le Big Five entrent dans cette catégorie ; chacun rend certains côtés d'une personne dicibles dans un langage. La validité scientifique de ces outils varie de l'un à l'autre ; il est donc plus juste de les employer non comme un diagnostic définitif mais comme un point de départ vers la conscience de soi. Leur valeur est d'aider le client à reconnaître ses propres tendances et ce qui le distingue des autres. Le coach utilise ces outils non pour enfermer le client dans une case, mais pour qu'il s'explore avec curiosité.