Le coaching intégral

Le coaching intégral repose sur un cadre qui traite l'être humain non d'un seul angle mais sur plusieurs couches. Il vient de la théorie intégrale de Ken Wilber ; il tient le monde intérieur et le comportement extérieur, l'individu et le système où il vit, sur une même carte. Le but n'est pas de forcer une seule direction de développement en en négligeant une autre. Le coach aide le client à remarquer la dimension à laquelle il reste aveugle. Un progrès dans un domaine reste incomplet s'il laisse un autre domaine en arrière.