Les hauts potentiels

Les hauts potentiels sont un groupe que les organisations voient comme les leaders de l'avenir et dont elles veulent accélérer le développement. Ces personnes sont souvent talentueuses et performantes, mais c'est précisément pour cela qu'elles portent sur elles une forte pression d'attente. Celui qui s'élève vite n'est pas toujours prêt aux nouvelles difficultés qu'apporte le niveau suivant ; les forces qui fonctionnaient par le passé peuvent ne pas suffire dans le nouveau rôle. Le coach aide la personne à haut potentiel à la fois à approfondir ses forces et à remarquer ses angles morts. Une réussite qui vient tôt, lorsqu'elle n'est pas bien soutenue, se change souvent en épuisement.