Le coaching de transitiontransition

Le coaching de transition est un type qui entre en jeu aux moments de seuil où une personne passe d'une étape de vie à une autre. De grands changements comme un nouvel emploi, un déménagement, une séparation ou la retraite portent souvent à la fois une perte et un commencement. Dans ces périodes, une personne a laissé derrière elle son ancienne identité sans avoir encore bâti la nouvelle ; une incertitude se vit dans l'entre-deux. La théorie de la transition de William Bridges montre que ce processus fonctionne comme une fin, une période intermédiaire et un nouveau commencement. Le coach accompagne le client pour qu'il trouve sa nouvelle direction sur ce seuil, en supportant l'incertitude plutôt qu'en s'y perdant.