Le coaching de leadership

Le coaching de leadership se concentre sur le développement de la capacité d'une personne à donner une direction aux autres et à les influencer. Il recoupe le coaching de dirigeants, mais il ne se limite pas au niveau supérieur ; il peut travailler avec une personne portant un rôle de leadership à tout niveau. Ses thèmes tournent souvent autour de la prise de décision, de la constitution d'équipes, du fait de donner du feedback et de la gestion de situations difficiles. Le leadership est moins une liste de techniques qu'une manière d'être ; c'est pourquoi le coaching touche à la fois aux compétences et à la relation du dirigeant avec lui-même. Le coach aide le dirigeant à reconnaître aussi bien ses forces que ses angles morts.