Le coaching de performance

Le coaching de performance est la forme de coaching qui se concentre sur l'amélioration d'un résultat concret dans un domaine donné. Ses racines sont dans le sport et il a été porté vers le monde de l'entreprise par les travaux de Timothy Gallwey et John Whitmore. L'idée centrale ici est que le plus grand obstacle à la performance réside souvent non au-dehors mais dans la propre interférence intérieure de la personne. Le coach cherche moins à enseigner une technique nouvelle qu'à desserrer l'obstacle intérieur qui arrête la personne. Une fois l'obstacle levé, le talent que la personne porte déjà s'écoule plus librement.