Le coaching de dirigeantsexecutive

Le coaching de dirigeants est une spécialité qui travaille avec les cadres supérieurs sur leur capacité de décision, de leadership et d'influence. Il est souvent soutenu par l'organisation et bâtit un pont entre le développement individuel et les objectifs de l'entreprise. Dans ce coaching, la confidentialité et la confiance sont particulièrement importantes ; un dirigeant ne peut parler, que dans un espace sûr, des vulnérabilités qu'il ne peut montrer aux autres. Une personne sous forte pression a besoin d'un espace où penser. Le coach devient pour le dirigeant à la fois un miroir et un partenaire de réflexion sans jugement.