La satisfaction relationnelle

La satisfaction relationnelle est l'évaluation de la valeur que le mentor et le mentoré retirent de la relation. Un signe important de l'efficacité d'un mentorat est que les deux parties trouvent la relation signifiante et fructueuse. Cette satisfaction montre que la relation se déroule sainement et mérite d'être poursuivie. Une faible satisfaction, en revanche, indique que le processus doit être réexaminé. Une relation où les deux parties sentent qu'elles gagnent est la plus durable.