Le conflit d'intérêts

Un conflit d'intérêts est une situation où le rôle du mentor et son intérêt personnel s'opposent. Là où le bien du mentoré entre en contradiction avec l'avantage du mentor, celui-ci a le devoir de le reconnaître ouvertement et de faire passer l'intérêt du mentoré en premier. Par exemple, le mentor ne doit pas faire du développement du mentoré un instrument de son propre profit. Reconnaître ces conflits et les traiter avec transparence protège l'honnêteté de la relation. L'intérêt du mentoré passe toujours avant le gain personnel du mentor.