L'attribution de missions exigeantes

L'attribution de missions exigeantes, c'est le mentor qui offre au mentoré des occasions stimulantes qui accéléreront son développement. On grandit souvent non dans sa zone de confort mais dans des tâches qui nous étirent ; en confiant au mentoré un travail qu'il peut porter mais qui le met à l'épreuve, le mentor nourrit cette croissance. Ces missions donnent au mentoré à la fois de nouvelles compétences et de la confiance en soi. Le mentor ajuste la difficulté de la tâche à la capacité du mentoré. Une mission exigeante confiée au bon moment est souvent l'expérience qui enseigne le plus vite.