Mentorat et coaching

La différence fondamentale entre le mentorat et le coaching est la distinction entre transmettre et faire émerger. Le mentor partage sa propre expérience et son savoir, montre la voie et donne un conseil au besoin ; le coach fait place à ce que la personne tire la réponse d'elle-même et ne donne généralement pas de conseil direct. Le mentor est souvent quelqu'un de plus expérimenté du même domaine ; le coach n'a pas à être un expert du sujet, sa véritable expertise étant dans le processus. Les deux sont précieux et se complètent souvent. Le mentorat fait avancer par la lumière de l'expérience, le coaching par la propre conscience de la personne.