Les jalons

Les jalons sont les points de repère du progrès. Ce sont les objectifs intermédiaires ou les tournants importants à atteindre sur le parcours du mentoré ; chacun montre quelle part du chemin a été parcourue. Les jalons rendent le progrès concret et offrent au mentoré de petites réussites à célébrer. Ces repères découpent un long parcours en parties gérables. Chaque jalon laissé derrière rappelle au mentoré qu'il avance.