Celui qui redonne confiance

Celui qui redonne confiance a pour rôle de rappeler au mentoré de croire en sa propre capacité. La plupart des mentorés, surtout à un début, doutent de leur compétence ; le mentor oppose à ce doute les forces concrètes du mentoré. Ce rôle renvoie au mentoré la valeur qu'il détient mais ne voit pas. Redonner confiance n'est pas une flatterie creuse ; cela repose sur des preuves réelles et observées. Un mentoré qui voit sa propre force dépend moins de l'approbation venue du dehors.