# Cevvela > Cevvela; koçluk, mentorluk ve somatik farkındalık alanlarında çalışan bir bilgi ve eşlik kurumudur. Amacı hızlı çözüm vaadi değil, insanın kendi dengesini, anlamını ve yönünü bulmasına nitelikli eşlik etmektir. Kurucu: Kayaalp Kayatuna. Birincil dil Türkçedir; içerikler İngilizce (/en) ve Fransızca (/fr) olarak da sunulur. (AI-native knowledge institution: coaching, mentoring, ontology, curated library.) Site: https://www.cevvela.com ## Hizmetler - [Koçluk](https://www.cevvela.com/kocluk): Kariyer, yaşam, yönetici, girişimci, ilişki, takım ve öğrenci koçluğu. - [Mentorluk](https://www.cevvela.com/mentorluk): Deneyim aktarımı ve yön bulma eşliği. - [Somatik Terapi](https://www.cevvela.com/somatik-terapi): Bedeni merkeze alan farkındalık çalışması. - [Randevu Al](https://www.cevvela.com/randevu): Görüşme talebi. - [Sizi Arayalım](https://www.cevvela.com/sizi-arayalim): Geri arama talebi. ## Keşfet — Öz-değerlendirme araçları - [Kariyer Pusulası](https://www.cevvela.com/kariyer-pusulasi): RIASEC (Holland) temelli kariyer eğilimi testi. - [Yaşam Çarkı](https://www.cevvela.com/yasam-carki): Yaşam alanları arasında denge değerlendirmesi. - [Duygu Aynası](https://www.cevvela.com/duygu-aynasi): Duygu durumu öz-değerlendirmesi. - [Beden Aynası](https://www.cevvela.com/beden-aynasi): Bedensel farkındalık öz-değerlendirmesi. - [Yaşam Doyumu](https://www.cevvela.com/yasam-doyumu): Yaşam doyumu ölçeği. - [Öz-Yeterlik](https://www.cevvela.com/oz-yeterlik): Genel öz-yeterlik öz-değerlendirmesi. - [Mentorluk Aynası](https://www.cevvela.com/mentorluk-aynasi): Mentorluk ihtiyacı öz-değerlendirmesi. - [Kavramlar](https://www.cevvela.com/kavramlar): Cevvela vizyonuyla tanımlanan kavram sözlüğü. ## İçerik - [Kitaplar](https://www.cevvela.com/kitaplar): İncelenen ve özetlenen kitaplar kütüphanesi. - [Blog](https://www.cevvela.com/blog): Tüm yazılı içerikler. - [Makaleler](https://www.cevvela.com/blog/makaleler): Uzun biçimli makaleler. - [Damlalar](https://www.cevvela.com/blog/damlalar): Kısa düşünce notları. - [İz Bırakan Adımlar](https://www.cevvela.com/blog/iz-birakan-adimlar): Deneyim ve dönüşüm yazıları. - [Podcast](https://www.cevvela.com/blog/podcast): Sesli içerikler. ## Kurum - [Hakkımızda](https://www.cevvela.com/hakkimizda): Cevvela'nın duruşu, ekibi ve yaklaşımı. - [İletişim](https://www.cevvela.com/iletisim): İletişim kanalları. ## Discovery files - https://www.cevvela.com/entity-index.json - https://www.cevvela.com/knowledge-graph.json - https://www.cevvela.com/brand-facts.json - https://www.cevvela.com/sitemap.xml - https://www.cevvela.com/llms-full.txt: Tam içerik — yukarıdaki indeks + sıkça sorulan soruların tam metni (AI alıntısı için). ## Live URL namespaces - /kitaplar/{slug} - /blog/{category}/{slug} - /kocluk, /kocluk/{type}, /mentorluk, /somatik-terapi ## Entity index (sample) - ["Sezgi" Denen Şey Aslında Bedenin Sinyali mi](https://www.cevvela.com/entities/sezgi-denen-sey-aslinda-bedenin-sinyali-mi) (topic) - ['Fazla Anlayışlı Olma' Tuzağı](https://www.cevvela.com/entities/fazla-anlayisli-olma-tuzagi) (topic) - ['Her Şey Yolunda Ama Bir Şeyler Eksik' Hissi](https://www.cevvela.com/entities/her-sey-yolunda-ama-bir-seyler-eksik-hissi) (topic) - ['Kendi İşimi Kurayım' Kararının Arkasında Ne Var](https://www.cevvela.com/entities/kendi-isimi-kurayim-kararinin-arkasinda-ne-var) (topic) - ['Yanlış İşteyim' Hissini Nasıl Çözümleriz](https://www.cevvela.com/entities/yanlis-isteyim-hissini-nasil-cozumleriz) (topic) - [1984](https://www.cevvela.com/entities/1984) (topic) - [1984](https://www.cevvela.com/books/1984-orwell) (book) - [5 Sevgi Dili](https://www.cevvela.com/entities/5-sevgi-dili) (topic) - [5 Sevgi Dili](https://www.cevvela.com/books/5-sevgi-dili-chapman) (book) - [6 Şapkalı Düşünme Tekniği](https://www.cevvela.com/entities/6-sapkali-dusunme-teknigi) (topic) - [6 Şapkalı Düşünme Tekniği](https://www.cevvela.com/books/6-sapkali-dusunme-teknigi-bono) (book) - [A. Sobel & J. Panas](https://www.cevvela.com/kitaplar?yazar=A.%20Sobel%20%26%20J.%20Panas) (person) - [Acar Baltaş](https://www.cevvela.com/kitaplar?yazar=Acar%20Balta%C5%9F) (person) - [acı](https://www.cevvela.com/entities/aci) (topic) - [Açık](https://www.cevvela.com/entities/acik) (topic) - [Açık](https://www.cevvela.com/books/acik-price) (book) - [ACT](https://www.cevvela.com/entities/act) (topic) - [Ahmet Hamdi Tanpınar](https://www.cevvela.com/kitaplar?yazar=Ahmet%20Hamdi%20Tanp%C4%B1nar) (person) - [Ahmet Yesevî](https://www.cevvela.com/kitaplar?yazar=Ahmet%20Yesev%C3%AE) (person) - [aile baskısı](https://www.cevvela.com/entities/aile-baskisi) (topic) - [Aile Baskısı ile Kendi İsteği Arasında Kalmak](https://www.cevvela.com/entities/aile-baskisi-ile-kendi-istegi-arasinda-kalmak) (topic) - [ailevi baskı](https://www.cevvela.com/entities/ailevi-baski) (topic) - [akademik motivasyon](https://www.cevvela.com/entities/akademik-motivasyon) (topic) - [Akademik Motivasyon Neden Düşer](https://www.cevvela.com/entities/akademik-motivasyon-neden-duser) (topic) - [Akıl Çağı](https://www.cevvela.com/books/akil-cagi-paine) (book) - [Akıl Çağı](https://www.cevvela.com/entities/akil-cagi) (topic) - [Akıllı Ekipler Neden Kötü Karar Alır](https://www.cevvela.com/entities/akilli-ekipler-neden-kotu-karar-alir) (topic) - [Akıllı Yatırımcı](https://www.cevvela.com/books/akilli-yatirimci-graham) (book) - [Akıllı Yatırımcı](https://www.cevvela.com/entities/akilli-yatirimci) (topic) - [Akış](https://www.cevvela.com/entities/akis) (topic) Entities: 1186 | Relations: 2729 | Content nodes: 422 Orphans: 0 --- # Sıkça Sorulan Sorular (tam metin) ## Başlangıç & İlk Görüşme ### İlk görüşme gerçekten ücretsiz mi? Evet. İlk buluşma bir tanışmadır ve ücretsizdir. Amacı satış değil; ne taşıdığını duymak ve birbirinize uyup uymadığınızı birlikte görmek. ### Nereden başlıyorum, ilk adım ne? Tek adım var: bir tanışma görüşmesi ayarlamak. Geri kalanı orada, acele etmeden, birlikte netleşir. ### Koçluk mu, mentorluk mu, somatik terapi mi — hangisi bana göre? Bunu önceden seçmek zorunda değilsin. Üç yol tek kapıdan geçer: ön görüşmede hangisinin sana uyduğuna birlikte bakarız. Gerektiğinde yön değiştirmek de mümkün. ### Henüz ne istediğimi tam bilmiyorum, yine de gelebilir miyim? Elbette. Netlik çoğu zaman yolun sonunda değil, başında konuşarak gelir. İstersen önce Yaşam Çarkı ile nerede durduğuna bakıp sonra konuşabiliriz. ### İlk görüşmede ne konuşulur? Seni buraya getiren şeyi dinleriz; bir teşhis ya da reçete değil, bir tanışmadır. Sonunda nasıl ilerlenebileceğine birlikte karar veririz. ### Hazır olup olmadığımı nasıl anlarım? Hazırlık bir his değil, bir niyet meselesidir. Merak ediyorsan zaten bir adım atmış sayılırsın; gerisini konuşarak tartabiliriz. ### Sadece bilgi almak istiyorum, bağlanmak zorunda mıyım? Hayır. Tanışma görüşmesi koşulsuzdur; devam edip etmemek tamamen sana kalmış. Cevvela bir abonelik tuzağı değil. ### Yazmak yerine sizi arayabilir miyim, siz arayabilir misiniz? Olur. Numaranı bırak, uygun bir zamanda biz seni arayalım; ya da doğrudan randevu oluştur. ## Koçluk ### Koçluk nedir, terapiden farkı ne? Koçluk, bugünden ileriye bakar: hedef, seçim ve eylem üzerinde çalışır. Terapi daha çok geçmişin yükü ve iyileşmeyle ilgilenir. İkisi birbirini dışlamaz; ihtiyaca göre yön belirleriz. ### Hangi koçluk türleri var? Yaşam, iş ve kariyer, yönetici, girişimci, ilişki, takım/grup ve öğrenci koçluğu. Hangisinin sana uygun olduğuna birlikte bakarız. ### Yaşam koçluğu kimin için? Hayatının bir alanında (denge, anlam, alışkanlık, yön) sıkışmış ya da yeni bir sayfa açmak isteyen herkes için. Sana ne yapacağını söylemez; kendi yanıtını bulmana eşlik eder. ### İş ve kariyer koçluğu ne sağlar? Kariyerinde yön, geçiş, terfi ya da tükenmişlik gibi başlıklarda netlik ve eylem planı üzerinde çalışırsın. Kariyer Pusulası ile başlamak iyi bir ilk adımdır. ### Yönetici koçluğu kimler için? Ekip yöneten, karar yükü taşıyan ve liderlik tarzını derinleştirmek isteyen profesyoneller için. Gizli, yargısız bir düşünme alanı sunar. ### Girişimci koçluğu neye yarar? Belirsizlikle, yalnız karar vermeyle ve kurucu yorgunluğuyla çalışır. İş fikrinden çok, fikri taşıyan kişinin dengesine odaklanır. ### İlişki koçluğu nedir? Yakın ilişkilerinde iletişim, sınır ve bağ kurma biçimlerine bakmana yardım eder. Suçlu aramaz; örüntüyü görünür kılar. ### Takım ve grup koçluğu yapıyor musunuz? Evet. Bir ekibin ortak hedef, güven ve iletişim üzerinde birlikte çalışmasına eşlik ederiz. Kurumsal talepler için iletişime geçebilirsin. ### Öğrenci ve eğitim koçluğu var mı? Var. Sınav kaygısı, çalışma düzeni, motivasyon ve gelecek kaygısıyla çalışan öğrenciler için. Baskı değil, kendi yöntemini bulma üzerine kuruludur. ### Koç bana ne yapacağımı söyler mi? Hayır. Koçluk non-direktiftir: hazır cevap vermez, doğru soruları sorar. Karar senin; koç o kararı netleştirmene eşlik eder. ### ICF nedir, neden önemli? ICF (International Coaching Federation), koçlukta etik ve yetkinlik standartları belirleyen uluslararası kurumdur. Gizlilik ve sınırlar bu ilkelerle güvence altındadır. ### Koçluk işe yarar mı, sonuç alır mıyım? Koçluk sihirli bir kısayol değil; senin çabanla işler. Net hedef ve düzenli emek olduğunda fark görünür hâle gelir. Bunu ön görüşmede gerçekçi biçimde konuşuruz. ## Mentorluk ### Mentorluk nedir? Mentorluk, bir alanda yol almış birinin deneyimini paylaşarak sana yol göstermesidir. Koçluğun aksine, mentor gerektiğinde kendi bildiğini de aktarır. ### Mentorluk koçluktan nasıl ayrılır? Koç soru sorar, yanıtı senden çıkarır; mentor deneyim ve öneri de paylaşır. İhtiyacına göre ön görüşmede hangisinin uygun olduğuna bakarız. ### Mentor kendi deneyimini paylaşır mı? Evet, mentorluğun özü budur. Ama amaç seni kendi yolunun kopyası yapmak değil; senin yolunu görmene katkı sunmaktır. ### Kariyerimde tıkandım, mentorluk yardımcı olur mu? Tıkanma çoğu zaman eski haritanın bittiği yerdir. Mentorluk yeni haritayı birlikte çizmene yardım eder. Kariyer Pusulası ile başlamak iyi gelebilir. ### Mentorluk Aynası testi ne işe yarar? Hangi alanlarda bir mentora ihtiyacın olduğunu görünür kılan kısa bir öz-değerlendirmedir. Sonuç, görüşme için iyi bir başlangıç noktasıdır. ### Hangi alanlarda mentorluk veriyorsunuz? Kariyer geçişleri, girişimcilik, liderlik ve kişisel gelişim başlıkları öne çıkar. İhtiyacının kapsama girip girmediğini görüşmede netleştiririz. ### Girişimciysem mentor mu koç mu almalıyım? İkisi de işe yarayabilir: yön ve denge için koçluk, deneyim ve somut öneri için mentorluk. Çoğu zaman ikisi harmanlanır. ### Mentorluk ne kadar sürer? Tek bir görüşme de olabilir, daha uzun bir eşlik de. Süreyi ihtiyacına göre birlikte belirleriz; seni bağlı tutmak gibi bir amacımız yok. ## Somatik Terapi ### Somatik terapi nedir? Somatik terapi, yalnız düşünceyle değil bedenle de çalışan bir yaklaşımdır. Gerginlik, kaygı ve yorgunluk bedende iz bırakır; bu izlerle nazikçe çalışırız. ### Neden bedenden çalışıyor? Çünkü beden ağzıyla değil, çoğu zaman sırtıyla, omuzuyla, nefesiyle konuşur. Bedeni dinlemek, zihnin tek başına ulaşamadığı yere açılan bir kapıdır. ### Travma ile çalışıyor musunuz? Somatik yaklaşım, bedende taşınan zorlanmalarla nazik ve güvenli bir tempoda çalışır. Ağır klinik tablolar için gerektiğinde uygun uzmana yönlendirme de yaparız. ### Somatik terapi kimin için uygun? Sürekli gerginlik, tükenmişlik, kaygı ya da "kafam anlıyor ama bedenim rahatlamıyor" diyen herkes için iyi gelebilir. ### Somatik bir seansta ne oluyor? Nefes, duruş, beden farkındalığı ve nazik egzersizlerle çalışırız. Seni zorlayan hiçbir şey yapılmaz; tempoyu sen belirlersin. ### Beden Aynası testi nedir? Bedeninin sana ne söylediğini fark etmene yardım eden kısa bir öz-değerlendirmedir. Somatik çalışmaya başlamadan önce iyi bir aynadır. ### Sürekli yorgun ve gerginim, somatik çalışma yardım eder mi? Çoğu zaman yorgunluk tembellik değil, fazla yüktür. Somatik çalışma o yükün bedende nerede biriktiğini görüp gevşetmeye yardımcı olur. ### Somatik terapi psikoterapi mi? Somatik yaklaşım beden temelli bir eşliktir; klinik psikoterapiyle aynı şey değildir. İhtiyaç hâlinde ilgili uzmana yönlendirme yaparız. ### Online somatik çalışma olur mu? Olur. Beden farkındalığı çalışmalarının çoğu çevrimiçi de yürütülebilir. Ayrıntıları ön görüşmede netleştiririz. ## Seanslar (süre, sıklık, dil, online) ### Seanslar online mı, yüz yüze mi? Her ikisi de mümkün; nerede olursan ol eşlik edebiliriz. Tercihini ön görüşmede konuşur, sana uygun biçimde ilerleriz. ### Hangi dillerde çalışıyorsunuz? Türkçe, İngilizce ve Fransızca çalışıyoruz. Yurt dışındaki danışanlarla deneyimimiz var. ### Yurt dışındayım (expat), çalışabilir miyiz? Evet. Çevrimiçi görüşmelerle saat farkını gözeterek çalışabiliriz; farklı ülkelerdeki danışanlarla çalışma tecrübemiz var. ### Bir seans ne kadar sürer? Seans süreleri çalışmanın türüne göre değişir; çoğunlukla 45–60 dakika aralığındadır. Net detayı ön görüşmede paylaşırız. ### Ne sıklıkta görüşülür? Çoğu zaman haftalık ya da iki haftada bir; ama ritmi ihtiyacına göre birlikte belirleriz. Tek bir doğru sıklık yoktur. ### Kaç seans gerekir? Önceden sabit bir sayı vermek doğru olmaz; hedefine ve temponuza bağlıdır. Cevvela seni gerektiğinden uzun tutmayı amaçlamaz. ### Uzun süreli bağlanmak zorunda mıyım? Hayır. Kendi ritminde ilerlersin; süreyi birlikte, ihtiyacına göre belirleriz. Amaç seni bağlı tutmak değil, gerektiği kadar eşlik etmek. ### Seansları erteleyebilir ya da iptal edebilir miyim? Evet, makul bir bildirimle erteleme mümkündür. Koşulları en başta, açıkça paylaşırız; sürpriz olmaz. ### Hangi saatlerde görüşebiliyoruz? Esnek bir aralıkta çalışıyoruz; saat farkı olan danışanlar için uygun zaman bulmaya gayret ederiz. Sana uygun zamanı görüşmede ayarlarız. ### Çevrimiçi görüşme için hangi platform kullanılıyor? Görüntülü görüşme için yaygın ve güvenli bir platform kullanılır; bağlantıyı randevu sonrası seninle paylaşırız. ## Ücret & Ödeme ### Ücretler ne kadar? Ücret, seçilen yol ve çalışma biçimine göre değişir. İlk tanışma görüşmesi ücretsizdir; net rakamı orada şeffafça konuşuruz. ### Ödeme nasıl yapılıyor? Ödeme detaylarını görüşme sonrası açıkça paylaşırız. Sana uygun ve güvenli bir yöntem belirleriz. ### Paket mi almak gerekiyor, tek seans olur mu? Tek seans da mümkündür, daha uzun bir eşlik de. Seni paket almaya zorlamayız; ihtiyacına göre ilerleriz. ### İlk görüşme neden ücretsiz? Çünkü uyumun olup olmadığını parayla değil, konuşarak anlamak gerekir. İlk buluşma bir karar değil, bir tanışmadır. ### İade ve iptal koşulları ne? Koşulları baştan, yazılı ve açık biçimde paylaşırız; gizli madde olmaz. Detaylar için iletişime geçebilirsin. ### Kurumsal / şirket için fiyatlandırma var mı? Takım koçluğu ve kurumsal çalışmalar için ayrı bir çerçeve sunuyoruz. Talebini iletişim formundan paylaşman yeterli. ### Fatura alabilir miyim? Evet. Faturalandırma talebini görüşme sırasında belirtmen yeterli. ## Gizlilik & Etik ### Konuştuklarım gizli kalır mı? Evet. Anlattıkların aramızda kalır; gizlilik mesleki etiğin ve ICF ilkelerinin temelidir. Detayları ilk görüşmede netleştiririz. ### Verilerim nasıl korunuyor (KVKK)? Kişisel verilerin KVKK kapsamında işlenir ve korunur. Hangi verinin neden alındığını aydınlatma metninde açıkça bulabilirsin. ### Görüşmelerde not tutuluyor mu? Sürecin sürekliliği için sınırlı, gizli notlar tutulabilir; bunlar üçüncü kişilerle paylaşılmaz. İstersen bu konuyu görüşmede netleştiririz. ### Bilgilerim üçüncü kişilerle paylaşılır mı? Hayır. Yasal zorunluluk dışında, anlattıkların izniz olmadan kimseyle paylaşılmaz. ### Yapay zekâ sohbetinde paylaştıklarım ne oluyor? AI sohbet, yönlenmene yardımcı olan bir araçtır; paylaştıkların gizlilik ilkeleri çerçevesinde ele alınır. Ayrıntıyı gizlilik metninde bulabilirsin. ### Etik ilkeleriniz neler? Gizlilik, yargısızlık, sınırlara saygı ve şeffaflık temel ilkelerimizdir; ICF etik çerçevesini esas alırız. ## Keşfet Araçları & Testler ### Keşfet araçları nedir? Kendini tanımana yardımcı, kısa ve ücretsiz öz-değerlendirme araçlarıdır: Yaşam Çarkı, Kariyer Pusulası ve çeşitli aynalar. Görüşmeden önce iyi bir başlangıçtır. ### Yaşam Çarkı nedir, nasıl çalışır? Hayatının farklı alanlarındaki doyumu tek bir resimde gösteren bir araçtır. Nerede denge, nerede ihmal var, hızlıca görürsün. ### Kariyer Pusulası (RIASEC) ne ölçer? İlgi ve eğilimlerini altı tip üzerinden haritalayan bir araçtır. Hangi iş ortamlarının sana göre olabileceğine dair bir yön verir. ### Duygu Aynası testi nedir? O an taşıdığın duygusal yükü fark etmene yardımcı kısa bir aynadır. Duygularını adlandırmak, onlarla çalışmanın ilk adımıdır. ### Beden Aynası neyi gösterir? Bedeninin biriktirdiği gerginlik ve sinyalleri fark etmene yardım eder. Somatik çalışmaya yön veren bir başlangıç noktasıdır. ### Yaşam Doyumu testi nedir? Genel yaşam memnuniyetini kısa bir ölçekle değerlendiren bir araçtır. Nereden başlamak istediğine dair fikir verir. ### Öz-Yeterlik testi ne işe yarar? Zorluklar karşısında kendine olan güvenini ölçmene yardım eder. Hangi alanda desteğe ihtiyacın olduğunu görünür kılar. ### Mentorluk Aynası nedir? Hangi konularda bir mentorun deneyiminden yararlanabileceğini gösteren kısa bir öz-değerlendirmedir. ### Testler bilimsel mi, sonuç ne anlama gelir? Bu araçlar bir teşhis değil, bir aynadır: seni etiketlemez, üzerine düşünmeni sağlar. Yöntem ve sınırlarını ayrı bir sayfada açıkladık. ### Test sonuçlarım saklanıyor ya da paylaşılıyor mu? Sonuçların öncelikle senin içindir. Verinin nasıl ele alındığını testler ve gizlilik sayfalarında bulabilirsin. ### Kavramlar / sözlük alanı nedir? Koçluk, mentorluk ve gelişim diline ait kavramları Cevvela merceğiyle açıklayan bir alandır. Bir terimi merak ettiğinde başvurabilirsin. ## Kitaplar, Blog & Podcast ### Kitap önerileriniz var mı? Var. Kişisel gelişim ve içsel yolculuk üzerine seçilmiş bir kitaplık sunuyoruz; haftalık olarak öne çıkan başlıklar döner. ### Kitaplar nasıl seçiliyor? Kitaplar bir Cevvela değerlendirmesiyle puanlanır; öne çıkan seçki yüksek puanlılardan oluşur. Amaç çokluk değil, gerçekten besleyen okumalar. ### Makaleleri nerede okuyabilirim? Blogun Makaleler bölümünde, düşünceyi yavaşlatan yazılar bulabilirsin. ### Damlalar nedir? Kısa düşünceler, uzun yankılar: tek bir cümlede durup düşünmeni isteyen küçük metinler. ### Podcast / sesli içerik var mı? Var. Bazı yazıları kendi sesimizden dinleyebileceğin bir podcast bölümümüz mevcut. ### İçerikler hangi dillerde? İçeriklerimiz öncelikle Türkçedir; İngilizce ve Fransızca da çalıştığımız diller arasındadır. ## Cevvela, Kayaalp & Yöntem ### Cevvela nedir, ne yapar? Cevvela; koçluk, mentorluk ve somatik terapiyi tek bir kapı altında buluşturan bir gelişim ve bilgi kurumudur. Amacı yön bulmana sakin ve dürüst biçimde eşlik etmek. ### Yaklaşımınız / yönteminiz nedir? Bağıran sloganlar yerine netlik, sessiz güvenilirlik ve bütünlük. Seni bir kalıba sokmaya değil, kendi yönünü bulmana çalışırız. ### Bir klinik ya da hastane misiniz? Hayır. Cevvela bir gelişim ve eşlik alanıdır; tıbbi/klinik tedavi sunmaz. Gereken durumlarda uygun uzmana yönlendiririz. ### "Üç yol, tek kapı" ne demek? Koçluk, mentorluk ve somatik terapi üç ayrı yoldur ama hepsi aynı kapıdan, seninle tanışmaktan geçer. Hangisinin sana uyduğunu birlikte buluruz. ### Kimlerle çalışıyorsunuz? Yön arayan, tıkanan ya da yeni bir sayfa açmak isteyen yetişkinlerle: profesyoneller, girişimciler, öğrenciler ve yurt dışındaki danışanlarla. ## Randevu & Pratik Sorular ### Randevu nasıl alırım? Randevu sayfasındaki kısa adımları izleyip uygun olduğunda formu doldurman yeterli. Talebin uygun uzmana yönlendirilir. ### Beni siz arayabilir misiniz? Tabii. "Sizi arayalım" formuna numaranı bırak; uygun bir zamanda biz seni arayalım. ### Yapay zekâ sohbet asistanı ne işe yarar? Henüz randevuya hazır değilsen, sorularını yanıtlamana ve doğru yola yönelmene yardımcı olan bir rehberdir. Karar vermeni dayatmaz. ### Acil ya da kriz durumunda ne yapmalıyım? Cevvela bir acil yardım hattı değildir. Kendine ya da bir başkasına dair acil bir tehlike varsa lütfen 112 Acil Çağrı Merkezi’ni ara ya da en yakın sağlık kuruluşuna başvur. ### Size nasıl ulaşırım? İletişim formundan yazabilir, "Sizi arayalım" ile geri arama isteyebilir ya da doğrudan randevu oluşturabilirsin.