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Kişisel Gelişim

Le Jeu intérieur au travail

W. Timothy Gallwey

Cevvela
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Le Jeu intérieur au travail

W. Timothy Gallwey · Sola Unitas · 1991

8
Note Cevvela
8.3 (1.210 oy)
Note des lecteurs

Résumé

Le Jeu intérieur au travail (The Inner Game of Work), écrit par W. Timothy Gallwey, est un livre de développement personnel centré sur l'amélioration de la performance dans le monde de l'entreprise. Dans ce livre, Gallwey raconte la notion de « jeu intérieur », c'est-à-dire comment l'individu peut faire face à ses obstacles et difficultés intérieurs. Le livre détaille comment surmonter les obstacles mentaux et émotionnels pour que les individus réussissent mieux dans la vie professionnelle, et comment développer des éléments comme la concentration, la confiance en soi et la motivation.

Les thèmes principaux du livre :

La notion de jeu intérieur : en adaptant la notion de « jeu intérieur » au monde de l'entreprise, Gallwey se concentre sur les processus par lesquels les individus surmontent leurs obstacles intérieurs. Le jeu intérieur offre des stratégies sur des sujets comme surmonter les obstacles mentaux, accroître la motivation et gérer le stress.

L'auto-coaching : le livre enseigne comment les individus peuvent, en se coachant eux-mêmes, être plus productifs et efficaces. Gallwey soutient que les individus doivent écouter leurs propres voix intérieures, s'autocritiquer et se guider eux-mêmes.

Concentration et conscience : Gallwey souligne que la concentration et la conscience sont les clés de la réussite dans la vie professionnelle. Il raconte comment réduire la dispersion de l'attention au travail et comment accroître la concentration mentale.

Motivation et confiance en soi : Gallwey s'attarde sur la façon de développer la motivation et la confiance en soi dans le monde de l'entreprise. Le fait que les individus croient en eux-mêmes et accroissent leur motivation intrinsèque est présenté comme une pierre de fondation d'une vie professionnelle réussie.

Surmonter les obstacles mentaux : le livre offre des stratégies pratiques sur la façon de gérer les obstacles mentaux et le stress rencontrés dans le monde de l'entreprise. Gallwey explique comment les individus peuvent, en surmontant ces obstacles, accroître leurs performances.

Commentaire Cevvela

Le Jeu intérieur au travail a le caractère d'un guide pour quiconque vise la réussite dans le monde de l'entreprise. La notion de « jeu intérieur » de Gallwey est fort utile, en particulier pour les individus qui veulent accroître leurs performances au travail. Le livre offre des stratégies pratiques et applicables sur la façon de surmonter les obstacles mentaux et d'accroître la productivité en milieu de travail.

Certains critiques ont signalé que le livre reste par endroits théorique et qu'il faudrait faire une place à davantage d'exemples pratiques. Mais le style d'écriture de Gallwey et sa façon d'adapter au monde de l'entreprise la notion de jeu intérieur rendent le livre précieux pour ceux qui veulent se développer dans la vie professionnelle.

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Deux questions de réflexion à noter en lisant — vous n’êtes pas obligé·e d’y répondre.

  1. Y a-t-il un seuil dans le texte que vous reconnaissez — le franchir ou vous arrêter ?

  2. En lisant «Le Jeu intérieur au travail», quelle émotion ou pensée vous a le plus dérangé·e ?

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